Réponse rapide
Quelle différence entre salaire brut et net en Suisse ?
Le salaire net est le salaire brut diminué des retenues à la charge du salarié. Le calcul doit distinguer les cotisations AVS/AI/APG, l’assurance-chômage, l’assurance-accidents non professionnels et la LPP. L’impôt à la source, lorsqu’il s’applique, reste une retenue distincte.
La LPP et la prime accidents dépendent notamment de votre âge, de votre caisse et de votre employeur : comparez toujours l’estimation avec votre fiche de salaire. Le Centre d’information AVS/AI explique aussi le cas particulier d’une convention de salaire net.
Quel salaire net après AVS, LPP et assurance-accidents ?
Pour estimer un salaire brut en net en Suisse, commencez par les retenues visibles sur la fiche de salaire : AVS/AI/APG, assurance-chômage, assurance-accidents non professionnels et LPP. Le résultat est une estimation avant impôt, car l’impôt à la source et les règles fiscales peuvent varier selon le canton, notamment à Genève.
L'employé paie une part des cotisations AVS/AI/APG, de l'assurance chômage, de l'assurance accidents non professionnels et de la prévoyance professionnelle (2e pilier). L'employeur paie au moins autant en plus.
Pourquoi la LPP varie-t-elle autant ?
La cotisation au 2e pilier dépend de l'âge, du salaire assuré et du règlement de la caisse de pension. Elle augmente avec l'âge : reprenez le taux réel indiqué sur votre fiche de salaire.
Et les impôts ?
En Suisse, l'impôt sur le revenu n'est en général pas prélevé sur le salaire, sauf pour les personnes soumises à l'impôt à la source. Le net calculé ici est donc avant impôt.
Quelles cotisations sont prélevées sur le salaire ?
AVS/AI/APG : 5,3 % à la charge du salarié ; assurance-chômage : 1,1 % jusqu'au plafond légal ; prévoyance professionnelle (LPP) selon l'âge et le règlement de la caisse ; assurance-accidents non professionnels selon l'employeur. L'employeur paie en plus sa propre part.
Pourquoi la cotisation LPP dépend-elle de l'âge ?
Les bonifications de vieillesse légales augmentent avec l'âge : 7 %, 10 %, 15 % puis 18 % du salaire coordonné (art. 16 LPP), financées au moins pour moitié par l'employeur (art. 66 LPP). Votre caisse peut prévoir davantage.
Quelles sont les questions fréquentes ?
Quelle différence entre 12 et 13 salaires ?
Le salaire annuel est le même : il est simplement versé en 13 fois, avec un 13e salaire généralement en fin d'année.
L'assurance chômage s'applique-t-elle à tout le salaire ?
Non, la cotisation AC principale est plafonnée au-delà d'un salaire annuel maximal assuré fixé par la loi.
Quel pourcentage est déduit du salaire brut en Suisse ?
En général environ 12 à 18 % hors impôt à la source, surtout selon l'âge (LPP) et l'assurance-accidents ; le calculateur détaille chaque poste.
L'impôt est-il déduit directement du salaire ?
Seulement pour les personnes imposées à la source ; les autres paient l'impôt sur le revenu sur la base de leur déclaration.
Après votre estimation de salaire net
Le résultat peut vous aider à préparer un budget ou un projet. Utilisez ces outils selon votre prochaine question ; chacun demande ses propres hypothèses.
Où vérifier les règles officielles ?
- Office fédéral des assurances sociales (OFAS) : assurance-vieillesse et survivants (AVS).
- AFC : brochures fiscales : informations fiscales officielles.
- Secrétariat d'État à l'économie (SECO) : économie, travail et protection des consommateurs.
Source : autorités et organismes officiels listés ci-dessus. Les résultats sont indicatifs ; ces sources permettent de vérifier les règles et les taux en vigueur.